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Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

Warum werden heute Teamcoachings immer wichtiger? Der Bremser Nummer Eins in deutschen Unternehmen ist der emotionale Zustand der Mitarbeiter! In Zahlen bedeutet dies:

23% der Mitarbeiter haben innerlich gekündigt.
60% der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und nur
17% der Mitarbeiter sind mit Freude und Begeisterung bei der Arbeit!

Das hat Folgen für die Leistungsfähigkeit der Unternehmen. Fühlt sich ein Mitarbeiter nicht emotional an seinen Arbeitgeber gebunden, ist sein Verantwortungsbewusstsein, seine Eigeninitiative sowie seine Leitungsbereitschaft niedrig bis kaum vorhanden.

Aber vielleicht ist das in Ihrem Team ganz anders? Herzlichen Glückwunsch! Dann sorgen Sie bitte dafür, dass es auch so bleibt, und investieren Sie weiterhin in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Oder sind Sie sich doch nicht sicher? Dann investieren Sie in Ihr Team und setzen Sie sich mit mir in Verbindung!

 

Die möglichen Anlässe für ein Teamcoaching können sein:

  • Sie haben ein bestehendes Team als Führungkraft neu übernommen?
  • Ihr Team wurde neu zusammengesetzt?
  • Aufgrund neuer Strukturen müssen Rollen/Aufgaben neu definiert werden?
  • Sie möchten gemeinsame Visionen und Ziele erarbeiten?
  • Es gibt in Ihrem Team Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit?
  • Sie möchten die Teamarbeit noch erfolgreicher und effektiver machen?
  • Sie möchten mittelfristig und langfristig glückliche und zufriedene Mitarbeiter haben?

Was passiert im Teamcoaching?

Beim Teamcoaching geht es im Wesentlichen darum, an strittigen Abläufen, unklaren Aufgabenverteilungen, mangelhafter Kommunikation und zwischenmenschlichen Konflikten zu arbeiten. So fördern Sie gegenseitiges Verständnis, verbessern die Stimmung, erhalten die Arbeitsfähigkeit der Mitglieder oder gewinnen diese zurück und stärken die Motivation und Kreativität des Teams zum Nutzen aller Beteiligten.

Der mögliche Ablauf kann sein:

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie der Bedarf Ihres Unternehmens im Hinblick auf Teamcoaching ist und einen angemessenen Grad der Coaching-Kultur in Ihrer Organisation implementieren. Ich erstelle Ihnen gern ein individuelles Angebot. Ich führe Teamcoaching in München und Umgebung durch.

Möchten Sie mich buchen oder haben Sie Fragen zu meinem Angebot? Dann schreiben Sie mir eine E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie mich an: Tel. 089 89 06 3970 oder 0172 5705784.